何の勢力？？支援されてるの

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子供の頃よく自分がなりきりで「世界征服を狙う悪の組織が俺の命を狙ってる」何かミスすると「悪の組織の陰謀だ」。自分がマンガやドラマの主人公になりきったふりの受け狙い、照れくささを隠すため？そういう時期もありました。
しかし年齢を重ねるごとに「苦笑狙い」となり、そのまま成人したら…。
オウム真理教の「ＣＩＡが」「フリーメイスンが」。
本当にそう信じてるの？たとえ本当にそんな組織が狙ってると思い込んでいても公の場、テレビ会見の場で言うかい？？
オウムの事件も25年以上た経った。
現在はネット社会、気軽さからか最近はネット上では「敵の陰謀論」が絶えることが無い。私も話を作るときは陰謀論を中心にしたほうが笑える話ができるので利用しているが。
しかしこれがネット上のリングではなく実際の右翼と左翼、組合の権力争い、縄張り争いとなると様相が変わる。
いやしの意見の主張すらネットで行われるのだから妥協点が見つからずどんどんこじれているものだ。
某さいたま新都心局自死事件で私は某豚姫様（細かい成り行きは私のツイッターで「豚姫様」で検索すれば出ると思うし今後のブログネタでも語ると思うので割愛する）
局の内情を告発するブログを立ち上げ評判が良かったのだが、ちょっとした意見の食い違いでいきなり「ユニオン呼ばわり」、清水の元期間雇用のユニオン所属だった人の名前や画像（ユニオンの抗議デモ参加の）を私の正体としてネットでさらし冤罪かぶせ放題。匿名でコンプライアンス通報窓口に通報したがやはり機能していないようだ（被害者の情報がさらされた部分のキャプチャ、ツイッターログなど添付、）
反対者の意見はブロックしているのでしょうがブログのコメント欄はいかにも「信者」のよいしょ発言で気持ち悪い。
安倍や麻生がネットの書き込みをもとにこれが世論とばかりに発言して大恥をかいた記事も見かけるが、彼女の場合も最近は軽薄さが目立ちすぎる。自称カリスマを名乗っていた分今の立場を崩壊させたくないのだろう。ツイッターでは特に後ろ盾があるとは思えない軽くて低級なネトウヨ発言が並ぶ。組合は中韓手先の左翼団体だろうけど私は違うよ！軽薄すぎる。

所詮こんな人間が「弱い労働者の味方だけどパヨクじゃないよ！」と言ったところでもうだれも信用しないだろうな。
現にここ最近起きた郵便パワハラ事件も「ユニオンがかかわっておかしくなったから関係ない」。足元の神奈川県内の局の刑事事件やパワハラにも知らんぷり。
私としてはもう相手にする価値もないと思うが彼女はいまだに裸の王様（女王）のつもりのようだ。

組合の主導権争い？？組合内部も

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「ＪＰ内ゲバ～」「ユニオンの手先～」だのって昭和の過激派学生かよ。
郵産労も知らなかったし、郵便の不満を書き込む組合関係の掲示板ないかと探したら「伝送便」が検索に引っかかり、
そこの今は閉鎖されている雑談掲示板に書いたこともあった。伝送便本文の記事は郵産労の組合員しか書けない？
かつての全逓対全郵政の争いのようなものは研修所の古いビラで知ったが、郵産労は民営化して全逓と全郵政の合体に反対する人たちが立ち上げた小組合程度だと思っていた。
伝送便には全組合へのリンクがあったから全組合の雑談場みたいなものかとも。
だってＪＰ組合だって政治色の強い署名、家族の名前まで頭数に入れるために書かされたりしただろ？思いっ切り政治色記事が多かった伝送便もＪＰだと思っていたのでたしかそこの雑談掲示板で「老骨に鞭打って議事堂前集会に参加しようかな？」とはしゃいだ書き込みがあったので思わず何で関係ないものに参加してるの？程度の文句を書き込んだら「労働問題で政治家に動いてもらうには活動実績が必要」の回答。
そういうのが「組合活動に協力」なんだろうな程度だし、「何で関係ない政治運動に署名するの？」と冷めた見方は昔からＪＰにも持っていたはずだしね。
俺が大学時代だってそんな政治運動やってるようなやつはいなかったのに
今どき「～の手先！」「内ゲバ！」ってなんだよとあきれてる。
そのために本来多くの一般社員が怒りを感じえないパワハラ事件「徳島のセクハラパワハラ」「大阪の焼き肉トング事件」も別組合が被害者の支援を申し立てると「ああ、あの組合じゃダメ！」「ホラ言わんこっちゃない」。
相手側の組合をあざ笑うのではなく「被害者を応援する」意識が全くない。
ＪＰ神奈川の豚姫氏の行状を見ても明らかである。


オウム真理教の「尊師の教義が素晴らしいからＣＩＡやフリーメイスンが尊師の命を狙ってる」レベルの呆れ方。
結局教団内正義で信者以外の人間は死なせる（ポア）ことが正義と考えてテロを起こした結果が
ご存じのとおりである
最近話題のパワハラセクハラの「卑怯な外部密告・盗聴非難」も社内・組織内・業界政界内正義によるものだろう。または昭和の「熱血叱咤激励愛のムチ指導」を引きずったもの。「時代が違う」を口実に「時代に追いつけないもの、変われないもの」を追い出すやり方がその「昭和時代のパワハラ」なのだからあきれる。
外から見ると非常に奇妙だというのはわかるのだが。

補足
清水でも郵産労ユニオンの評判は良くなかった。
表面上ビラ戦争とかも知らないので（共産党ＶＳ勝共・昔の国立大なら自治会ＶＳ原理研のような。）
組合活動なんてどこも同じようなものだと思ってた（縄張り争い程度で）。現在でも表面的暴力の過激派はいないがそこまで批判合戦していたとは。

誤解無いように私はＪＰ労組所属である。基本組合はＪＰ労組しかなかったと思っていましたし。
強引な勧誘・暴力行為は全逓時代がひどかったと聞きましたから（入らない局員へ数人で取り囲んでの勧誘、いじめなど）
どっちにしろ組合活動にはほとんど興味がなかった部類か。
まあ今となってはどっちもどっちだが

巻き込む。巻き込まれる。

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以前にも加害者側が証拠を記録している場合があると書いた。
煽り運転の末の死亡事故（殺人）や交通トラブルで加害者が否定していたのに加害者側のドライブレコーダーの記録で犯罪を証明してしまった事件が最近2件ほどあった。
その他防犯カメラ映像で加害者側がすっとぼけていてもその場面が記録されてしまっていた。
こういう重大な犯罪を犯しておきながら証拠がないとよくもまあいけしゃあしゃあこんなうそを言えるものだとあきれるばかりで人を信じられなくなる。
殺人現場ではなくてもパワハラセクハラではこういった証拠が無いことをいいことにとぼけたり被害者をさらに恫喝し逆に謝罪させるシーンは珍しくないだろう。
その大部分を「愛のムチ・叱咤激励・みんなこういう目にあって偉くなった」と自分を納得させてきた。（意地の悪いパワハラ上司はむしろ我慢している部下に対して「と思ってるんだろうけど？その場ではっきり言わないのは卑怯者だ」とさらに責める）
一言目「ブス」「バカ」でも訴えることはできるが勝つことはむつかしい勝てても思ったような結果がでない（損得を考えれば）。
ある程度の期間の証拠集めや状況証拠も大事だと考えられるだろう。
証人になってもらおうと、その時慰めてくれた同僚にお願いしてもいざとなったらしり込みして来てくれなかったり「八方美人的に」加害者側に有利なことも言い出しかねない。
ここでもやはり証言者の証言録音があれば（実際裁判ではどうなのか？）
日常的なパワハラを証明できるだろう。
他の会話、他の人に対するパワハラセクハラ発言、飲み会でのセクハラ発言の録音
他のやさしい管理職がパワハラ被害にあってる社員にパワハラ上司の相談されて「あいつは昔からそういうところがあるからなあ～若いころのやんちゃ自慢ばっかり」と慰めたところ、その録音がパワハラの証言として提出されて面食らったことがあったそうだ。
巻き込まれてしまった人には迷惑かもしれない。

通帳見せろ！見せなきゃ潔白が証明できないぞ

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郵便課の課長が年賀はがき（平成30年）を自爆し、東京の金券屋に転売し送ったが４か月以上（販売が昨年11月として）経てから呼び出しがあり、自爆を自供させられた。11月からの自爆、発送時からの調査なら4か月以上証拠固め…同時進行で同じように自爆をしたその他大勢の調査の中の一つということだろうか？金券屋で売られていた年賀はがきをあえて買ってお年玉くじ番号からどこの局で販売されたものかはよく知られたやり方だが本当にやっているのかは未確認です。
金券屋は個人保護法により古物商扱いで本人確認書類を請求するが）郵便の調査に差出人の情報を明かすことはないだろう。おそらく配達局・差出局で明らかに金券屋宛て、はがきが入っていると思われるものの差出人チェックするのはやり方としてどうなのだろうか？
その議論はまた別にして、半ば公然と自爆せざる得ない状況に追い込まれて管理者も黙認（需要のない販売は禁止してるし大量枚数購入はは客が実在するか電話で確認するぞ！という注意はすでに数年前から毎年口先だけ言われている）
自爆するほうもそれを見込んで堂々と自分の名前と金券ショップ名を書いて「ゆうパック」で送ることで「日本郵便に一矢報いた」気分になっているようだ。（現に私も）発覚したらしたで「上司の恫喝があってそういう状況に」と言えればいいやと軽い気持ちだったが。
一方で日本郵便のほうもそこまではしないだろう（そんな暇な部署はあるのか）と楽天的希望的観測もあった。
今回提供された情報はその甘さを覆した。（イラスト内セリフ参照）

配達区に金券屋のある局で明らかに金券屋宛ての配達証を（配達前の箱？についている物を撮影？配達後の受領書チェック？）そこから差出人名を検索して該当者の所属局を確認し調査したと考えられる。支社の一室で「現地の配達証のコピー（配達局）と入金した取引管理システムの清算調書（自局）」を指し示して「通帳見せろ！（自爆で）自転車操業しているんじゃないのか？通帳見せなければ身の潔白が証明できねえだろ！」と詰められたという事だ。

これはどういう権限でやっているのか？もちろん情報はこの彼一人からの情報なのでまだなんともいえないが…。同じ方法で責められたら自爆した社員のほとんどが認めざる得ないだろう。情報をくれた方は課長職であり、特に部長クラス以上から恫喝でノルマ達成せよと脅されていたわけでもない。「むしろ好きな部長を助けるため」と言っていた。ある意味自爆者の中でも珍しい（上司に恩があり好きな人物と思い込まされた）例であり自分の意思で自爆したことになるだろう。

他の恫喝に負けて嫌々自爆させられた人間が「今後の（社内の処遇）ことを考えて自分の成績をかさ上げして良い評価が欲しかった」と言わされるよりは彼は精神的には楽かもしれない…と考えること自体気弱な社畜の証明かな？なんて思ってしまう。（現在彼のアカウントは消えています。ＮＨＫクローズアップ現代から取材依頼があったとき彼のアカウントと、ＮＨＫの記者の名前を双方に送ったのだが）同じような情報をお持ちの方はツイッターのダイレクトメールからでも情報をお願いしたい（郵政仮面（超）相互フォロー100パーセント）https://www.kilat.jp/prod_img/B28793_1.jpg

姑息な探り①…パワハラでよかったのか？

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▼極限交渉の任意整理！
清水で聞いた話（原文ママ）
その管理者は自分自身正当な指導でないのをわかっていたからそのような真似をしたのだろう。やはり人間的に小さいのだが。（被害者は臆病じゃなく優しいだけ）
ポケットの中にボイスレコーダーがないか探りのつもりで突っついてきた。
もちろん指導をする場合「聞く態度」というものがあり、相手をなめ切った態度をとるような相手には活を入れたくなる気持ちがあることはある。
しかし少なくともそれは当たらないいきなり引っ張り込まれて、出発準備前だ。社員がどんな気持ちか理解しているだろう。
そこで焦った相手の心理を利用して理不尽なことを認めさせ、後で文句を言えば「なぜその時言わなかった？嘘を言ったのか？何でうそを言ったのか」がこの上司の常とう手段らしい。自分のほうは相手に「こんなつもりだろう」とさんざん言っておきながらこちらが何か言おうとすると大声で「いいから聞けよ！」と大声でふさぐ。
本当におかしな人だから相手にしないようにしたいがそうもいかないだろう。
逆に「人を（加害者）を信じること」という昭和的ある意味今では「お花畑」的なことっを信じてきた人間にとって「卑怯な告発・後でこそこそ・言いつけるのはカッコ悪い」ので「パワハラ告発」などできない事だろうと踏んでいるのだろう。小声で抗議すればそこで恫喝すれば黙るだろう。「あとから何を言っても無駄だよ」病気で手術する人用があって安もいに約束を取り付けたのにそれがいつの間にかなかったことにされ、笑いながら「人を信じるほうが悪いんだよ」と言ったことは忘れない。
おそらく自分が告発でもされたら「今さらそんなことを言っても駄目だよ！」と言って言い逃れるだろう。明らかに相手が立場が弱いことを知っててやっておりその際周りの社員に「なあ」と同意を求める。「弱い奴が悪いんだ」
しかしこういう人間ほどいざ自分が本格的に告発されると「人の気持ちを～」と泣き言を言いだすのだからお笑いである。
本社は現場ではこのような人間に権利を与えている。
おそらくほかの会社では例を見ない人間が管理職をやっているのだ。
例えば「いつか自分に返ってくる」という言葉がこの上司にとっては「因果応報」ではなく明らかに弱い立場の人間に対し恫喝的強い要求をして断られた場合、「この要求を断ると
（言う事を聞かない）と後が怖いぞ」という意味で使うのだ。
ここまで書いて「アッ俺のことだ！その場で言えないもんだから」と言ったり「あの人の事だ！」と言うのは「はあちゅう」さんにパワハラをした上司同様「自分が悪いことを認めている」事になるのだから何も言ってこないだろう。という事だった。

やっぱり「『誠意を見せろ』は恐喝ではない」部内公言

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前回「金払え」ではなく「誠意を見せろ」ならお金を要求したことにならないから恐喝にならないというＤＱＮ理論を恥ずかしげもなく出す管理者の話を書いたがやっぱり！そのまんま。
もちろん利益追求団体である以上ノルマが無くなったって営業はしなければならない。
本社発表はコンプライアンス違反を現場に押し付けて知らん顔。訴訟や自殺者が出ても「ノルマも自爆も禁止したはず！明確な証拠がない！調査中であり回答は控えるがそのようなことがあったら厳正に（現場を）対処する」
子供の正義感では成り立たない「大人の社会」とはいえここまでなりふり構わず弱い者いじめを下に押し付けてくる大企業は日本郵便以外無いのではないか？
とにかく「民間企業、利益追求団体である以上営業はしなければならない。頑張った人間に報いなければならない」ですべてご破算！
毎年恒例の落ち。

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