2016年11月28日月曜日

退職届に「いじめ・パワハラで辞めます」と書くはずない

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にほんブログ村所属局の班長(静岡市S区)で「〇〇さんは営業実績が低く配達速度が遅いのでやめて貰った」かがんで12月に職場戻ったがんサバイバーに正社員のノルマを課し、父親が亡くなった人にも年賀買えと強要した班長も知っている。ネット上では持ったアコギな班長や自殺に追い込んだ役職者も多いが今回ここに記すのは最も身近の班にいた人の事なので記憶に残っている。
コストパフォーマンスNo.1のショッピングカートサービス「カラーミーショップ 本来ご身内に不幸があった人なら年賀の代わりに胡蝶蘭(喪中はがき)でもカウントされるべきところをかたくなに年賀じゃなきゃダメだと押し付けた。
それでほかの班員に「身内が死のうががんサバイバーだろうが仕事ができない奴会社に貢献できない人に辞めてもらった。だってしょうがないじゃん!」などと平気で豪語する人間。
あくまでも「自分の仕事に対する厳しさ」俺ってスゲーを周りに自慢したり、上司に対して「仕事一生懸命やってます」アピールなのだろうがはっきり言って胸糞悪い。
こういう事で自分より立場の低い社員やお客様の方でなく上司の方を向いている小物。
WordPressが簡単・すぐに使える『レンタルサーバーheteml(ヘテムル) 「ネットではなく堂々と言えない臆病者」しかし本当に目の前で言えば「上司に逆らうか!こっちは上司なのだから従え!」で終わるこれが現課長なのだから(さっきの班長とは別人物)呆れるばかりだ。
前回までに何度か書いているがSNSでの告発や会社への軽い愚痴は卑怯でも何でもないという考えはそこからきている。上司と部下の立場は同じ土俵ではないから「堂々話し合える場というものは存在しない」それなりに「逆パワハラ」と言って上司の叱責をすべてパワハラと受け取り外部に訴えるような話も聞くが郵便局ではそれは基本的にあり得ないだろう。
むしろそういう事例があったら朝礼二でも紹介していただきたいものであるが…。
別ブログにも書いたがSNS掲示板に書き込んでいたら明らかに良く知る上司と思われる人物(〇課課長)が掲示板に書いたことについて(別にその現課長の悪口を書いたわけではない)「ネットにはよく書き込む人でしたね!臆病者!」と書き込んだという。
本来臆病な?昭和世代ならそこで「やや俺のことがばれてる怖い!やっぱ正面ではっきり言わずにこんなところに書くのは卑怯だよな…」と怯えきって書き込むのをやめると踏んだようだ。
しかし彼はすでに達観し「部下と上司の関係である以上卑怯だとは思わない」と返したので毒気を抜かれてトーンダウンした。一時「他の社員もお前だという事を知っててみんな見てるんだぞ!みっともない」的な書き込みをしていたのだがさすがにまずいとでも思ったのだろう。
というか他から(上の役職や総務)からもストップが入ったのだろう。
おそらく彼が「いじめ・パワハラで辞めた」と掲示板に書いても「いや自分で退職届を書いた詩そんなこと書いてないよ」とすっとぼけるだろうがそれはまあ当たり前、そんなことを書いた退職届がそのまま受理されるわけではないからだ。
後から恨み言でそう訴えてもまあ一笑に付されて泣き寝入りがほとんどではないか・ネット上で愚痴を書いても。
しかしその彼にはもう一つ事情があった。いわばがんサバイバーである。
「病気の為に業務に支障が出たからやめてもらった」人間を「正面でいじめた上司に何も言えず辞めてからSNSに書きやがった」などとSNSで応酬したり、社内の人間に得意げに言いふらせば(実際そのようだが)、
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当然他の社員からも軽蔑の目で見られるだろう。
上の人間に目をつけられたら立派な攻撃材料になるだろう。
だから、その掲示板では書き込んだ彼ではなく上司のほうが沈黙してしまったと推測されます。
実際の書き込みキャプチャを公開します。後半にその被害者の名前を想像させる書き込みをした人がいたようだが(班長・現課長か)確認はできませんでした。
【ここに詳細があります。】

2016年11月25日金曜日

顧客個人情報管理

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にほんブログ村かつて清水ではマイカスタマー100といって、一度でもかもめーる年賀ふるさと小包レターパックなどを買ってくれた世帯をリストアップして、カモリストを作成し、社員に配布している。個人情報取扱事業者は、リストを作成するに当たって、当事者の承認を得なければならないはずだが。
名前こそそのまま川聞かないが年賀・かもの名簿はいまだ班長机の上にある。
昨年年賀を買っていただいたおきゅあく様の住所・氏名・昨年の販売枚数・今年の見込み数・訪問回数・確約いただいたか。「具体的にどのような声掛けを行って獲得したか」まで書き込む欄がある。
確か画像にもあったと思ったがもろ個人情報で黒塗りになる。
訪問件数の欄に不在の場合はふざいとかきこまねばならないし、集配業務で時間が無いなどの理由で回れなかった場合は当然「指導の対象・対話」になりなぜ回れなかったのか?お前は自分の業務をちゃんと認識しているのかと責められることになる。
ETC協同組合のガソリンカード 以前渡辺謙風(私はそのつもりだったのだが)イラストの人物の「嘘年賀広告」を上げたことがあります。
この中で社員の提出された年賀を人事部で集計し分類統計を出して「大某企業の重役に親せきが居るのか!やるな!こいつ」とつぶやくシーンがある。
試しに2CHに貼りまわったら「こんな個人情報・プライバシーにかかわるような事を勧める広告なんてありえないだろww」
とコメントされました。

しかし局内では上記のようにやっているのですよね。

これが流出したらどう責任を取るのだろうか?

清水郵便局のみの独特なものだろうか。情報提供者は「東海の」という書き方をしているので東海支社管内でそのような指導がなされていたのだろうか?
下は「カモメールの未達成者に対する問責表である」実際局長まで目を通す事ってありうるのでしょうか?あなたの支店ではどうでしょうか?
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2016年11月23日水曜日

いじめで辞めた?自分で辞めた?

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にほんブログ村パワハラが原因で会社を辞めた人が多いようだ。ブラック企業の台頭かメンタルが弱すぎるのか?
いずれにしても首をくくって笑われるよりはましかもしれない。
いずれ別ブログのほうでも書くが、ある人物についてのネットでの会社の管理者と元社員のやり取りがあった。
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その管理者は彼が辞めた阿智緒は得意げにさも自分の実績か功績かのように
「〇〇さんは営業ができない目標達成できないからやめてもらったんだよ」
とのたまう実際はともかく、現在いる社員に対しても「こんな奴になったらこいつ同様やめてもらうからな」と平然という神経を疑う。
その管理者ではないのだが依然自殺者が出た時底の管理者が同じ藩の人間に「お前も死ぬか」と笑いながら言っていたという。
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その課内向けに「辞めさせらた社員」が後日「パワハラ・いじめで辞めるように仕向けられた!辞めた後であんたがそういうこと言ってたの知ってるぞ!」と言い出したらおそらく前記の管理職は
「いやそんなことは決してない!あなたは自分の意志で退職届を書いて辞めたのではないか。もし異議があってやめたくなかったなら社員でいる時に売って得てるはずで、実際にかたちの上で自分の都合で辞めているのだから何を言っても無駄だ」と言うのではないか?
実際そういうやり取りがあったかは不明だが、ネットで「クレーム」とか「恨み言」「上司への悪口」を書いたか確認はできなかったが、その上司が彼の書き込みと見とがめたのか、
「書き込んでるのはあなたですね。みんな見てますよ。ネットでいろいろ書く人でしたね」「臆病者!」
といかにも断定した書き込みがあったようだ
ネットという匿名の場で何か他人の悪口でも書いていて「書いたのはお前だろ!」と図星を突かれれば「あ、やばい!(俺が正面からいえずにネットでコソコソ書くような人間と)みんなにバレているんだ」と真っ青になって少なくてもその掲示板からは姿を消して二度と書き込まないだろう。
しかし彼は引かなかった。
【この部分にお好きな文章を入力してください。】 それは「匿名の場」での「他人の悪口」では無かったからだ。
「弱い立場の社員」に対する「一方的なネットいじめ」ではない。
むしろ「お前の事を知ってるぞ」と参戦したのが上司である。
つまり彼に非はなくその返しが俊逸だった。
「臆病者?管理者が『悪い事』じゃなく『正当な指導』をしたというのなら覚えているはずがない。『臆病者』と言えるのはいかに相手が下位で『反論できない立場・性格』だという事を知っていて理不尽な事を言ったから記憶にあるという事ですね」
という意味の書き込みがあった。
それっきり管理者と思われる人の書き込みは尻つぼみになった(彼の名前を公表せんかと言うようにわざわざ小出しに他の会社名と同じ苗字や漢字違いの有名人の名前を小出しにしていたようだが)いつの間にかいなくなった。この人物が現在の課長職らしい。結局社内と違って自分の権威で無理を通すことができず公の場で恥いったからなのか、それとも他の部署から「あなたこれ以上書き込まないほうがいいですよ」と諭されたからだろうか。
しかし結局全く書き込みが無くなったのは、いわゆる「パワハラいじめで辞めたくなかったのに自分で辞めるように追い詰められた」「いやそれでも自主的に退職届を書いたのだから」という争いでは無かったから。
実は彼の場合他の社員も知っているもう一つ大きな事情があったためでありこれ以上書き込むのは自分不利になると思ったか(「カタチ上自分の意志で辞めたくせにパワハラいじめで辞めさせられたなんて今更ネット掲示板に書くなよ男らしくない」路線で書き込むと)「みんな見ている」と自分で書いたように見ていた総務かそこより上あたりから「注意」されたのではないかと見ている。
それほど大きな事情であって個人的にどうであれ「いじめで辞めた、自主的に辞めた。ネットで書くな」のやり取りをしたら当然「その事情」を知らない「上司の器」ではない人間だと周りに広めるようなものだと気が付かされたのだろう。
それ以降特に規制が入ったわけではないがその掲示板に書き込む人は居なくなり、たまにまた彼の書き込みが無いかたまに覗く程度なのだが…。
いずれまた彼の元気に書き込む姿を見て安心したいものである。